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會議現(xiàn)場

7月18日上午，公司組織各部室及下屬公司信息員召開信息報送工作會議，公司副總經(jīng)理柳振源出席會議并講話，辦公室、人力資源部、廣告公司負(fù)責(zé)人參加會議。會議對公司信息報送工作進(jìn)行了分析點評，并就下一步信息報送工作重點進(jìn)行了安排部署。

會議現(xiàn)場

柳振源指出，近年來，公司各方面取得了長足發(fā)展，作為國有企業(yè)要善于融入信息發(fā)展的大環(huán)境，緊跟時代步伐，利用新媒體平臺廣泛宣傳公司發(fā)展經(jīng)營、先進(jìn)理念、經(jīng)驗做法、企業(yè)文化等內(nèi)容，各位信息員要立足工作崗位，善于應(yīng)用專業(yè)知識，多寫一些企業(yè)發(fā)展的新聞信息和典型報道，推廣惠民文化品牌，為社會各界更好地了解惠民公司架設(shè)優(yōu)質(zhì)的宣傳橋梁。

會議現(xiàn)場

針對信息報送工作中存在的報送不及時、質(zhì)量不高、敷衍了事、時效性差等問題，柳振源要求，人力資源部要強(qiáng)化對各部室、下屬公司的信息報送考核，狠抓落實，責(zé)任到人，確保信息員采編高質(zhì)量的信息稿件；各位信息員要高度重視信息報送工作，強(qiáng)化文字水平的提升，放寬視野，深度挖掘有價值的信息，及時跟進(jìn)報道公司最新的各類動態(tài)進(jìn)展，盡職盡責(zé)做好企業(yè)對外形象宣傳工作。（廣告公司供稿）