針對(duì)近期工作開(kāi)展情況,10月17日下午,文化傳媒公司召開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)座談會(huì),公司副總經(jīng)理柳振源主持會(huì)議并講話,文化傳媒公司全體員工參加會(huì)議。
會(huì)上,文化傳媒公司各位員工就惠通公司開(kāi)業(yè)慶典籌辦工作過(guò)程中,好的經(jīng)驗(yàn)做法和存在的問(wèn)題進(jìn)行了交流座談,就各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行了匯報(bào),就公司未來(lái)新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與拓展暢談各自想法。
柳振源在講話中就惠通公司開(kāi)業(yè)慶典籌辦整體情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),逐項(xiàng)梳理了存在的問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)。
針對(duì)存在的問(wèn)題,柳振源要求,文化傳媒公司下一步要重點(diǎn)做好以下四方面工作:一要盡快明確公司更名后新的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓展新市場(chǎng),探索新領(lǐng)域,要將工作按具體流程及內(nèi)容分配到人,成立相對(duì)應(yīng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化落實(shí)、逐項(xiàng)分解,進(jìn)一步強(qiáng)化考核;二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),每名員工都要力爭(zhēng)做到獨(dú)擋一面、一專多能,員工之間要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng),形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合力;三要盡快完善公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,建立業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,明確“三重一大”制度,嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目招標(biāo)議標(biāo)各項(xiàng)程序,給每名員工身上“壓擔(dān)子”,要善于用制度推動(dòng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展;四要提升員工優(yōu)良品質(zhì),加強(qiáng)個(gè)人品德建設(shè),塑造一流的人品,遇事多向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),員工之間要相互配合,不斷鉆研學(xué)習(xí),多干事、干好事,工作上要出精品、創(chuàng)品牌,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,以優(yōu)異的工作成績(jī)?yōu)辄h的十九大召開(kāi)獻(xiàn)禮。