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為進一步了解員工工作生活情況，增進與員工溝通交流，大力構(gòu)建暢所欲言、建言獻策的良好平臺，3月31日上午，市惠民公司總工程師高健主持召開合同預算部員工面對面懇談會，合同預算部全體員工參加會議。

懇談會現(xiàn)場

會上，部室員工暢所欲言，各抒己見，談工作，講生活，提建議，說想法，分別從部門制度建設、職能提升、合同執(zhí)行督察管理、項目成本全過程控制、學習培訓、房產(chǎn)營銷等方面，為公司發(fā)展積極獻言獻策。對工作、生活中遇到的困難等問題提出了建議。高健就大家提出的問題進行耐心解釋、一一解答，并對員工提出的問題進行記錄。

懇談會現(xiàn)場

高健指出，員工懇談會是公司與員工面對面交流的橋梁，是與員工順暢溝通的紐帶，對大家提出的意見和建議，要求及時詳細梳理，并報送黨委辦（辦公室），提交公司相關(guān)會議審議。通過召開此次懇談會，聽取員工心聲，摸清員工實際，了解員工訴求，增強了員工的歸屬感、責任心和主人翁意識，激發(fā)工作熱情，有效提升了公司的凝聚力，為公司進一步轉(zhuǎn)型發(fā)展增加新的活力。